Etelä-Savon Työterveys

Etelä-Savon Työterveydelle on myönnetty Avainlippu-tunnus sekä Yhteiskunnallinen yritys – merkki

Etelä-Savon Työterveydelle on myönnetty Avainlippu-tunnus sekä Yhteiskunnallinen yritys – merkki

Julkaistu 13.10.2016

Avainlipun ensisijaisena myöntämiskriteerinä on aina se, että tuotteen on oltava valmistettu tai palvelun tuotettu Suomessa. Lisäksi lasketaan kotimaisuusaste, jonka on oltava vähintään 50 prosenttia omakustannusarvosta. Omakustannusarvossa otetaan huomioon palveluun liittyvät kustannukset, kuten henkilöstökustannukset, alihankinnat ja materiaalihankinnat. Palvelu-Avainlippua hakevalla yrityksellä on myös oltava merkittävä kotimainen omistusosuus, Suomessa toimiva johto ja yrityksen pääkonttorin tulee sijaita Suomessa.

Yhteiskunnallisia yrityksiä voi toimia millä tahansa toimialalla yritysmuodosta riippumatta. Suomalaisen Työn Liiton myöntämä Yhteiskunnallinen yritys -merkki auttaa tunnistamaan nämä yritykset luotettavasti. Yhteiskunnallinen yritys -merkin voi saada yritys, joka on perustettu tuottamaan yhteiskunnallista hyvää ja joka käyttää suurimman osan voitostaan yhteiskunnallisen tai ympäristöongelman ratkaisemiseen. Tärkeää on myös liiketoiminnan yhteiskunnallisten vaikutusten osoittaminen ja toiminnan avoimuus.

- Etelä-Savon Työterveys haluaa olla mukana luomassa hyvinvointia paikallisten yritysten kanssa turvaamalla työpaikkoja ja verotuloja Etelä-Savoon. Meille on tärkeää alueen kehittyminen paikallisella yhteistyöllä, toimitusjohtaja Pirkko Valtola kertoo.

Kaikki ajankohtaiset uutiset

Viimeisimmät uutiset
Uusi yksikkö avataan Pieksämäelle
Avaamme korkealaatuisia työterveyspalveluita tuottavan yksikön elokuun alussa Pieksämäellä
20.02.2018
Etelä-Savon Työterveys Oy on Suomen 5. paras työpaikka
Etelä-Savon Työterveys saavutti 5. sijan Great Place to Work 2017 -tutkimuksen keskisuurten organisaatioiden sarjassa
16.02.2018
Varaa aika kätevästi netistä